パパ・ママ育休プラス

改正以前、一定の事情がない限り育児休業は子が1歳になるまでの間だったが、両親が育児に参加することで子が1歳2カ月になる間まで取得できるようになる。ただし、両親それぞれの取得の上限は改正前と同じ1年以内となっている。例えば母親が1年間育児休暇を取った後に、父親が2カ月育児休暇を取ることが可能で、さまざまな育児休暇の取り方が選択できる。父親に関しては産後8週間以内に取得した場合、再取得も可能としている。

他にも、2010年6月の育児・介護休業法改正では、父親が育児に参加することを促すために、これまで配偶者が専業主婦(主夫)である場合は、雇用主は労使協定によって、育児休業取得を禁止することが許されていたが、こうした労使協定を結ぶことが禁止された。