満額回答 ( まんがくかいとう )とは？

満額回答とは、春闘などの労使交渉で、会社側が労働組合の提示する要求をそのまま受け入れること。例えば、ベースアップが3,000円、年間一時金(ボーナス)が賃金5か月分という要求を労働組合が提示した場合、会社が減額することなく要求を受け入れて回答することが、満額回答にあたる。

春闘では、おもにベースアップと年間一時金の要求が行われる。そして、ベースアップと年間一時金のそれぞれについて、満額か否かが回答される。なお、労働組合の要求に対し、減額が行われることを「満額割れ」という。

近年では、ベースアップの要求を労働組合が見送ることが多く、年間一時金に満額回答がなされるかどうかが焦点となっている。

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