内部労働市場 ( ないぶろうどうしじょう )とは？

内部労働市場とは、一企業の中に独自の労働市場があるとする考え方。労働者は企業内で職務につきながら能力を高めていき、その結果が昇進や異動あるいは昇給に結びつく。そうした中で、労働者は同一企業に勤めることに意義を感じ、とどまるようになるため外部労働市場から切り離された内部労働市場が生まれるというもの。1950年代に米国で生まれた労働市場論のひとつ。

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