リファーラルリクルーティング ( リファーラルリクルーティング )とは？
リファーラルリクルーティングとは、信頼できる人物からの推薦や紹介を通じて、企業が人材の採用活動を行うこと。「リファーラル(referral)」とは、英語で「推薦、紹介、委託」などを意味する。
おもに自社の社員や外部の関係者などの個人的なつながりを活用して採用活動を行う。縁故採用にも似ているが、縁故採用が本人の能力や企業とのマッチングをそれほど重視しないのに対し、リファーラルリクルーティングでは能力を重視した上で人脈を活用するという違いがある。また、会社をよく知る人物からの推薦となるため、社内の風土や価値観に合う人材を採用しやすくなるというメリットもある。
近年では、実名制やビジネス向けのSNSの普及により、人と人とのつながりが可視化されており、SNSを利用したリファーラルリクルーティングも活発になっている。